【智能crm】 用“日常价值”管理时间-翼发云

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【智能crm】 用“日常价值”管理时间-翼发云

来源:智能crm

引言:销售管理是企业生存的根本,面对日益加剧的市场竞争,公司轻资产经营势在必行,翼发云SaaS平台的智能crm,不建机房、不买软硬件、无需运维,零投入,提升销售业绩达80%以上。

    觉得自己不善于管理时间吗?也许是你的价值观有问题。不要认为我是小题大做:你的价值体系决定了你处理问题的方式。


    美国总统艾森豪威尔曾经制定了一个行为准则,它成为军人在压力环境下所遵从的价值标准。所有的人都不会忘记,在最艰难的战争岁月中,这一套价值标准为每个人的出击和反击指明了方向。这件事说明,人们在预定的价值体系下所采取的主动行为是强有力的。


    这个行为准则和你以及你的工作有什么关系吗?千丝万缕。不是准则本身,而是根据价值体系应对是一种有力的管理方式。


价值观影响时间


    每天你都在工作和生活中面临挑战。雇员问题、生产力问题和客户关系问题,这些都不是你期望发生却不得不面对的问题。如何应对呢?是坚持一贯做法,还是靠当时的本能反应?如果你希望更好地控制这些问题,根据价值体系来应对会有很大的帮助。


    价值体系让你在行动中有对错的意识。身处的文化和过去的经历会让你在潜意识里构建一个价值体系模型,你会将所有的行为与之比较,并选择如何应对每天的活动和挑战。如果你按照一定方式行动,你就会获得所希望的体验,觉得“对劲”;如果你按照相反的方式行动,你就会觉得“不对劲”。你可能没有意识到,但你每天都要拿这个模型去对照自己的行为好几次。


    作为潜意识模型,价值体系间接地影响行为,也就是直接地影响时间。你的价值体系越强,换言之,你越习惯于体验行为带来的“对劲”的情绪,避免“不对劲”的情绪,那么价值体系对时间的影响也就越大。当你的价值体系和周围的文化和谐共存时,你的行为也就不会和周围的人们产生摩擦。


    反之亦然。如果你的价值体系弱,你在行为和选择上就趋向更多的混乱,这导致和周围人们的摩擦,甚至意味着和所处环境的主流价值体系的直接冲突。如果你的价值观和那些与你关系重大的人的价值观相悖,这可能导致关系的破裂;如果和工作目标不和谐,可能导致丢掉工作;如果和客户需求不和谐,可能导致丢掉生意。你认为这些是否会影响到你的时间呢?


控制时间的“日常价值”法


    如果说价值观取决于你希望体验的情绪,那么信条则是决定你的行为是否产生某种内在情绪的规则或标准。或者说,它们在价值体系中是“如果-那么”的模型关系。“日常价值”是一种控制时间的工具,它让你设计日常生活最重要的价值和信条,创造每天决策的首要依据。


    创建并使用你的“日常价值”非常简单,按以下5个步骤做就可以:


    脑力激荡,得到你每天希望的价值标准。花5分钟,用集体脑力激荡的方式讨论你每天想达到的标准。这些标准是你每天面对挑战时希望遵循的。向别人征求意见,不要担心列出来的标准太多或是太少,关键是对于你要完成的工作你真正需要什么。


   

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2019-11-18T10:43:23+08:002019-11-18 10:43:23|Categories: 智能crm|Tags: , , |