【销售管理制度】 测试:你能不能当SOHO?-翼发云

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【销售管理制度】 测试:你能不能当SOHO?-翼发云

来源:销售管理制度

引言:销售管理是企业生存的根本,面对日益加剧的市场竞争,公司轻资产经营势在必行,翼发云SaaS平台的crm软件固化了销售管理制度,不建机房、不买软硬件、无需运维,零投入,提升销售业绩达80%以上。

   不必因为闹钟的响起匆忙打理上班去,自己可以决定上班的时间、工作的内容,爱在那里工作就在那里工作,享受自己的工作生活。这是人人向往的工作型态。

   不过,SOHO族可不是人人都能做,SOHO族也并非想象中的快活,面对不稳定的收入来源,常常使一般人迟疑是否一头栽入?所以当个SOHO族必须看自己的个性及自己的能力。

   我们来评估自己是否适合当SOHO族:

   【1】自己的专业知识、技术能力是否足够?

   SOHO族通常是“校长兼敲钟”的工作,身兼数职,从企划到制作全部自己包办,所以专业知识、技术能力必须够强。

   【2】自我的掌控能力是否够强?

   没有上司或老板来监督你与安排,所以自我掌控能力要强。

   【3】自己对于家庭与工作是否不能面面俱到?

    会考虑投入SOHO工作行列的人,通常是家庭与工作双方面都得兼顾,此时可跟雇主商讨,把工作环境改在自己家里。

   【4】本身对时间没有概念?

   SOHO族的最大特征就是时间自由,随时都是下班时间,随时也是上班时间。

   【5】工作时喜欢独当一面,不喜欢参与讨论?

   【6】不喜欢很正式的上班环境,不拘小节?

   对于公司现有制度或环境不认同。由于不拘小节,对于公司的制度通常不会很刻意遵守,虽然内心了解到制度的重要性,却不喜欢受规章限制,这是典型SOHO族具有的特色。

   【7】对自己有十足的信心,自认绝对成功?

    SOHO族对自己通常是信心十足,认为“天下没有什么事能难得倒我”,也由于这个特性,对于处事都十分的独立,不会有求助他人的念头。

   如果你回答以上七个问题都是”是”的话,恭喜你可以成为SOHO族。

   你答”是”有几题?

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2021-02-26T04:19:32+08:002021-02-26 04:19:32|Categories: 销售管理制度|Tags: , , |