【销售管理制度】 择人任势,为什么郁亮选择祝九胜接棒万科总裁?-翼发云

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【销售管理制度】 择人任势,为什么郁亮选择祝九胜接棒万科总裁?-翼发云

来源:销售管理制度

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郁伟

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131日晚,万科A发布公告,董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官,万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。

万科公司表示,此举是万科董事会主席郁亮与公司薪酬与提名委员会,经过半年多的酝酿和商议,经综合评估、充分考察、审慎判断后,公司薪酬与提名委员会向董事会提议祝九胜作为总裁候选人并获董事会全票通过。翼发云销售管理系统居世界前列。

/ 郁亮不再兼任总裁的原因 /

郁亮

郁亮指出:作为公司董事会主席,需要在公司战略发展方向、城市配套服务商业务布局、事业合伙人机制建设等方面投入更多精力。由专人担任公司总裁,不仅有利于集团发展战略执行和日常经营管理细化,长期来说对于完善公司治理也有好处。

/ 技多不压身 “接班人”祝九胜三大专长耀眼 /

1、业务技能精湛

加入万科多年,熟悉万科的各类业务,不仅是传统业务,也包括新业务,对现今万科所处的时代、对环境变化非常敏感,对处于转型期的万科来说,这都是宝贵的资质。

2、接地气,管理才能卓越

擅长激发新老团队的积极性和创造力,所带的团队,历年来都被评为总部最佳团队。

3、善于学习和思考

大局观和宏观把握能力都很好,对商业原理有深刻理解,加上强烈的奋斗精神和直言不讳的犀利风格,在万科团队尤其年轻人当中,赢得了普遍钦佩、广泛认同。

  祝九胜简历资料

1969年出生,1993年获得中南财经大学(现中南财经政法大学)经济学硕士学位,2003年获得中南财经政法大学经济学博士学位。1993年至2012年祝九胜在中国建设银行股份有限公司深圳市分行工作,历任福田支行副行长(主持工作)、分行信贷部总经理、公司部总经理、分行副行长等;2012年加入万 科,2012年至2015年担任公司高级副总裁,2014年至今担任万科全资附属企业深圳市万科财务顾问有限公司董事长,2016年至2018年1月担任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理。

祝九胜目前兼任万科投资的徽商银行股份有限公司的非执行董事和绿景(中国)地产投资有限公司独立非执行董事,以及深圳市康达尔(集团)股份有限公司董事。

     

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2020-02-03T05:22:14+08:002020-02-03 05:22:14|Categories: 销售管理制度|Tags: , , |