【销售管理系统免费版】 [管理资源库] 人才国际化战略如何实现?-翼发云

>>【销售管理系统免费版】 [管理资源库] 人才国际化战略如何实现?-翼发云

【销售管理系统免费版】 [管理资源库] 人才国际化战略如何实现?-翼发云

来源:销售管理系统免费版

引言:销售管理是企业生存的根本,面对日益加剧的市场竞争,公司轻资产经营势在必行,翼发云SaaS平台提供销售管理系统免费版,不建机房、不买软硬件、无需运维,零投入,降成本增效率,提升销售业绩达80%以上。

  解决方案一:2008中国十大管理实践:人才国际化

  处理不当,国际化人才的缺乏将成为中国企业走出去战略的最大难点。尤其当中国企业走出去的速度快过人才储备、培养的速度时,人才国际化战略成为他们最重要的管理要务。

  阅读全文,请点击这里>>>

翼发云crm系统提高销售业绩80%以上。

  解决方案二:本土面孔的全球微笑

  把全球化技能嵌入所有的培训,以必要的流动融合文化的血液。

  阅读全文,请点击这里>>>

翼发云销售管理系统居世界前列。

  解决方案三:海外派驻划算吗?

  仅仅确保外派员工马到成功是远远不够的,必须让这些外派产生良好的投资收益。

  阅读全文,请点击这里>>>

  解决方案四:以人为本进军海外

  对于意欲开拓海外市场的企业来说,思考如何构建所需的人力资源和人际关系至关重要。

  阅读全文,请点击这里>>>

  解决方案五:国际企业,本地经理

  只有理解和很好地实施企业本地化,才能真正做到企业全球化。

  阅读全文,请点击这里>>>

  解决方案六:我们需要什么样的人才

  国际化的视野,本土化的执行能力。

  阅读全文,请点击这里>>>

  解决方案七:领导者要放眼全球

  韦尔奇说过:“通用电气公司开拓全球市场,不仅为了销售和开发,也为了寻找智力资本-世界上顶尖的人才和最伟大的思想。”

  阅读全文,请点击这里>>>

  解决方案八:国际化人才 内部培养才是长久之计

  空降兵易犯“水土不服”,本土国际化人才缺失。正在成长中的中国企业,普遍急需一批有国际经验和国际视野的人才融入公司的血液中。

  阅读全文,请点击这里>>>

  解决方案九:中高级财务人才应与国际接轨

  具备国际化技能的中高级财务人才供不应求,既是财务人员的机遇,也是企业、专业培训机构的机会。

  阅读全文,请点击这里>>>

  [案例一] 建立国际化团队,联想两步走

  关键步骤在于招募国际化人才,让优秀的外籍经理调动当地的资源。

  阅读全文,请点击这里>>>

  [案例二] 平安保险的人才战略,名才财三赢

  平安保险公司最早在中国同行中引进海外高级管理人才,有效实现名、才、财三赢。

  阅读全文,请点击这里>>>

· 你有更好的解决方案?请在下方留言,与网站百万用户分享你的管理心得

· 还有其他管理难题?不妨点击[管理资源库],搜寻最适合你的解决方案

文章从互联网整理而来,旨在传播企业管理知识和方法。如果本文侵犯了您的权益需要删除或者您需要具体了解更多SaaS平台开发商翼发云的业务员管理软件相关信息,请和我们联络:

【QQ】2190390852 【微信】13094813141【网址】www.effapp.com

2019-06-18T17:47:43+08:002019-06-18 17:47:43|Categories: 销售管理系统免费版|Tags: , , |