研究发现,年轻人的压力最大。-移动CRM系统

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研究发现,年轻人的压力最大。-移动CRM系统

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卓越的同事金佰利威苏儿最近报道的最新发现,从GfK研究所研究发现:年轻人压力最大商业网络表明,大多数受过良好教育的员工,谁还持有博士学位,最容易感受到压力。这些调查结果让那些渴望保持高价值并让受过良好教育的员工感到高兴的组织感到担忧。但是,在开始对那些高度信任的员工的焦虑进行投资之前,他们应该认识到,他们不仅拥有博士学位,而且在工作中承受着压力。

来自同一研究GfK的民调也显示,当涉及到工作压力,年轻人是另一组应力。民意调查发现,40%的18岁到29岁都担心他们的工作压力水平的员工,33%的人担心他们的工作保障。相比之下,30%岁以上的人中有40的人担心工作压力;28%岁以上的人有50。CRM

年龄较大的雇员承担更多的家庭责任和更多的经济负担,而年轻员工则感到压力更大。这一发现似乎是错误的。英国社会心理学研究报告认为,这一发现违背了传统知识,可能反映了经济的变化。心理学家Geller认为,Kenmen:

以前的研究发现中年人的工作压力最大。这项研究还表明,年轻人可能一直在忍受经济复苏的影响。年轻员工比老员工更难挑战雇主的无理要求。CRM系统

汤姆,在北美洲海关的GfK研究院副院长,说这一发现表明,年轻的员工面对新的现实。同时,他认为年轻一代的工作观念在某种程度上是他们的抗压水平的提高。

这些发现表明,我们有新一代非常努力、压力大的员工,他们更重视他们所相信的社会工作,并有强烈的应用技能的愿望。美国的雇主意识到年轻的员工理解并维护公司的使命价值,创造机会让他们成长并使他们受益。移动CRM系统

深圳做CRM系统的公司。年轻工人声称比他们的老同事感到更大的压力,你感到惊讶吗?

作者:
年轻人压力最大的来源,研究发现| BNET
译者蓝青峰CRM免费版

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2018-02-16T16:31:39+08:002018-02-16 16:31:39|Categories: 销售管理|