Oracle:利用移动应用简化人力资本管理-SaaS模式

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Oracle:利用移动应用简化人力资本管理-SaaS模式

SaaS模式Oracle:利用移动应用简化人力资本管理-SaaS模式

近年来以移动技术为主题的讨论引起了业界的广泛关注。事实上,如果一家公司到目前为止还没有采取任何行动的趋势,恐怕“移动盛宴”就要错过了。但俗话说,最后一笑是最好的,所以现在行动起来还不算太晚。据WAPP6012601PCT

市场调研公司EMAKKTER统计,世界2014的智能手机用户将达到17亿5000万,据统计,世界智能手机的数量预计将增长3倍到56亿个2019。爱立信是一家通信技术和服务提供商。可以想象,智能手机将覆盖全球的每一个角落。在移动设备数量激增的推动下,企业级移动应用的发展无疑将有助于企业业绩的提升,并将继续在企业内部发挥作用。

,在人力资源管理方面,可以显著提高1的利润,提高顾客满意度、服务质量和效率,这是大多数企业领导者最重要的企业竞争力。那么,什么是“高级员工管理分析应用”呢?总之,准确、及时地了解企业人力资源的变化趋势和绩效是一种新的方法。这种应用是随着移动技术的发展和移动设备在企业中的广泛采用而诞生的。业界也把这种趋势称为“IT消费”。随着移动应用的逐渐成熟,其在企业内部得到了越来越广泛的部署,其对企业各职能部门的影响也越来越大。无论是销售、人力资源、营销、IT还是运营部门都将从企业移动战略中受益。移动性已成为改善和管理员工体验的催化剂,其最终效益是顾客满意度的不断提高。

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移动应用的好处是显而易见的,但

的实际影响有待挖掘。人们普遍认为,移动技术有助于提高效率和生产力,并提高协作和灵活性,但在各个职能部门改变这些好处。要实现真正的商业结果并不容易。 ,事实上,移动技术有助于促进各职能部门之间的协作。一些部门担心移动技术的使用可能会导致团队的分散,但最受欢迎的移动技术支持部门是人力资源部,这有点出乎意料。

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人才是企业发展的基石,人力资源部门也会考虑移动办公可能带来的负面影响。例如,如果员工不必每天坐在办公桌前,谁知道他们在做什么,或者他们在做什么?他们是如何合作的?因此,不难理解人力资源部门会做出合理的要求,并尽可能地确保必要的“控制”。然而,事实上,移动技术已经解放了人力资本管理。 移动技术和企业应用正在加速决策过程。谷歌公司称这种快速决策为“零真相时刻”(ZMOT)。快速决策将使企业经营更加顺畅,同时促进业务增长。从合作的角度来看,社交媒体的使用越广泛,对员工的规划就越容易,改变带来的意义也就越大。在许多情况下,社会媒体的使用是由人力资源部门推动的,因此社会媒体为人力资源部门为员工和团队的发展做出贡献提供了一个平台。 ,随着企业的敏感度和意识的提高,将大大提高员工的满意度和保留,而员工将继续提供实时反馈。更准确的数据,管理团队可以节省大量的时间,精力和开销,并使用它来维护员工,客户和合作伙伴。从人力资本管理的角度来看,移动技术有助于弥补人才管理上的差距。它可以改善管理者与员工之间的互动关系,建立上下级的密切关系,加强团队合作。 移动技术促进了IT部门与人力资源部门之间的紧密合作。

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企业使用移动技术的重要影响之一是人力资源与IT部门之间的本质变化,这已经成为单向服务交付的双向合作。出生关系。这种改变的主要原因是采用了“BYOD”,现在BYOD正在演变成“BYOA”。为了应对这种情况,企业技术部门在某种程度上对其解决方案进行了逆向工程(逆向工程)处理,IT(职能所有者)和人力资源(战略发起人)部门也建立了坚实的合作关系。N船舰,这也是没有必要的。

首席信息官和首席人力资源官每天面临着各种各样的信息安全、个人隐私或合规监督问题,不同国家之间的全球业务和法律法规使这些问题成为可能。矿石复合体在移动应用市场,数以千计的新的移动应用程序每月上市,许多消费应用程序几乎不被用户下载后使用。但是企业应用是不同的,这些应用是由服务部门使用的,而不仅仅是用于人才管理。这就要求企业所有的应用都要采用系统化的管理模式,以保证企业的应用能产生最佳效果。

能够实现实时性能分析和实时反馈,这是业务经理在高效移动应用时代的梦想,

。甲骨文的工作经验告诉我Oracle客户的操作。现在效率已经达到了创纪录的水平。很明显,个人绩效指标和组织目标的结合是首席信息官可以向人力资源部门提供必要的帮助,使人力资源部门能够建立预测模型来提供建议。NS为企业战略决策的变化。此外,这种合作也将有助于确保符合企业的法规遵从性。从请求。遵从是一项艰巨的任务,但现在更容易支持移动技术和高质量数据的自动化。

同时,对于首席信息官来说,移动技术也有助于优化性能。尽管面临挑战,移动技术的应用和用户熟悉移动技术意味着IT员工可以在没有高水平技术专长的情况下进行培训。这可以大大降低IT团队的培训需求,减少相关的工作量,使IT部门专注于其他业务价值工作,同时通过简化流程和减少维护工作来降低成本。

移动企业比

移动工具返回更多的风险,使我们的个人生活和工作越来越紧密地交织在一起,因此工作和生活的平衡已成为文化层面上必须解决的问题。企业将提供各种工具,使员工通过任何设备随时随地存储和获取信息,而员工希望他们更简单、更方便。而且,这种趋势并不局限于企业组织,而是已经成为一种社会趋势。传统上,政府机构对新技术的采用一直持谨慎态度,但现在他们也在支持企业的移动战略。甚至一些政府网站也对移动应用开发等相关问题提出了建议。

,包括Oracle Oracle,也在移动解决方案的开发上投入巨资,以简化移动技术的部署和支持。流动性给产业带来了新一轮的变革,推动了企业的创新和创新。移动技术不仅可以增强企业的竞争力,而且可以有效地控制企业的风险。

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2018-07-06T09:58:00+08:002018-07-16 23:34:20|Categories: SaaS平台动态|