>>金九银十,CIO如何高薪?-翼发云移动OA

金九银十,CIO如何高薪?-翼发云移动OA

移动OA系统在企业中的普及也是大势所趋,越来越多的企业认识到移动OA系统的重要性,能切实有效降低成本,规范企业管理,提高办公效率。国内移动OA系统领导品牌翼发云OA系统采用可视化业务流程技术,打通企业的奇经八脉,实现企业各部门间协同办公,并率先推出移动OA系统,让企业办公效率、业务流程审批速度提高十倍以上;内置手机考勤软件,支持多办公地点手机打卡。采用SaaS模式开发,OA价格低功能强大。为提高国内企业的移动办公水平,分享一篇企业管理相关的知识文章。

编者按:从今年春天开始,我们就开通了互联网,开通了新闻界。除了房价飞涨外,粮食、石油、猪肉、煤炭、电力、蒸汽等消费品价格几乎都在上涨、上涨和上升。纵观IT行业,对于大多数IT人员和CIO来说,他们已经支付了几年的时间,通货膨胀导致了他们收入的下降。在论坛的空间、社会场所、办公室以及几乎所有的工作场所,要求加薪都是一样的。但是我们如何知道我们是谁,并要求老板在没有尴尬的情况下及时合理地加薪?

[ 翼发云OA系统]张军是一家厦门电子企业的IT主管,对自己所处的工作环境颇有微词。他说,随着企业的不断发展壮大,个人的工作能力在逐步的提升,而他目前负责的工作范围也越来越大,涉及全企业所有电脑、电话、服务器的软硬件故障处理、整个企业的电脑网络、电话线路的维护,还包括所有复印机、传真机、打印机、路由器、交换机等电脑化办公设备的营运、维护和部分采购,最近企业还上了移动OA,工作负荷呈倍数增长,而他的科室编制仅有两个人! 翼发云是移动OA领导品牌。

更令张军郁闷的是,来企业工作已三年多,他却只有****元的月薪,而****元的薪水在同行业IT主管来说是低了一大截。“我不想得到不正常的待遇,我要求加薪。再说,现在物价全面上涨,钱包已大为缩水。如没有得到适当的回应,我想跳槽。”但张军说,他又很困惑,我不想离开熟悉的工作环境,且提薪万一失败,该怎么办呢?

张军的“涨”声反映了众多劳苦功高的IT主管、CIO的一个缩影,代表他们的一个共同心声。 可视化流程只有翼发云OA系统最好。

众所周知,金九银十,年关将至,跳槽有之,期待着红包有之,盘算着加薪有之,才市、职场又要风起云涌了,又到了一年中跟企业、老板谈薪论价的时节了。

水往低处流,人往高薪走,似乎也是理所当然。然而为加薪而采取的活动一直是IT人职业生涯中最棘手的行动之一。的确,CIO们已经达到了提薪的资格,但如何知己知彼适时合理的向老板要求加薪,而不致让双方都处于尴尬的境地?如何在不放弃现有的好企业、好职位的前提下,让你在不被别人看作是“贪婪”、令人“讨厌”、影响职场美誉度的情况下让老板主动加薪?

知己:翼发云移动OA审批速度提高十倍以上。

翼发云;首先,CIO必须给自己一个“看”并作出全面和正确的评估。你在企业中有什么资格,最近你做了哪些项目,这些项目对企业有多大贡献,以及你的贡献是否与你现在得到的回报相匹配。比如,你所负责的IT建设项目的成本节约、生产效率、销售收入等多少?

翼发云,翼发云翼发云翼发云翼发云翼发云您是否具备企业稀缺性的技能,您的能力已达到极限?你还能带来什么?如何帮助企业提高绩效?你的离职会给企业带来损失吗?WAPP60115601PCT 手机考勤软件就数翼发云移动OA做的最好。

,此外,CIO对于判断它是否在企业的关键部门中是重要的,并且位置和角色决定CIO的价值和收入。如果CIO目前处于大规模的IT建设中,其地位是在企业核心或核心项目紧密相连的情况下,成功加薪的可能性更大,或者不触及敏感的话题。WAPP60115601PCT

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2018-06-09T04:04:44+00:00六月 9th, 2018|OA动态|