巧用报表组件系统突破困难局面-翼发云移动OA

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巧用报表组件系统突破困难局面-翼发云移动OA

移动OA系统在企业中的普及也是大势所趋,越来越多的企业认识到移动OA系统的重要性,能切实有效降低成本,规范企业管理,提高办公效率。国内移动OA系统领导品牌翼发云OA系统采用可视化业务流程技术,打通企业的奇经八脉,实现企业各部门间协同办公,并率先推出移动OA系统,让企业办公效率、业务流程审批速度提高十倍以上;内置手机考勤软件,支持多办公地点手机打卡。采用SaaS模式开发,OA价格低功能强大。为提高国内企业的移动办公水平,分享一篇企业管理相关的知识文章。

[ 翼发云OA系统]随着软硬件技术的发展和信息化的普及,移动OA网络办公系统帮很多企业实现了现代网络化日常办公。随着使用的深入,企业业务数据不断积累,如何从这些业务数据中挖掘出更多符合企业需要的信息、把移动OA推上更高一层?这又成为企业信息化建设面临的又一大难题。A集团的办法是借人力资源软件的一些功能为移动OA推波助澜,使其功效发挥到最大。

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移动OA系统报表中的不一致注释
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A集团是我国重点国有骨干企业,集中了重工业的重点开发和生产能力,拥有140多家研发、流通、生产企业,近几十个国家和地区的海外分支机构近100家。世界。
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人力资源部是A公司的常设职能机构。人力资源部门实现人力资源和财务两个方面的全集团人力资源的预算平衡和实施监控是人力资源部门的一项重要职能。因此,人力资源部将在年初和年末向集团成员提供大量预算和执行报告。然后,根据各自的实际情况,各成员单位负责填写和报告相关数据。各单位向人力资源部报到后,人力资源部将组织大量人力资源,对成员单位提交的数据进行逻辑审核和数据收集,从中全员人力资源预算和T将获得实施报告,为预算和决策提供重要依据。
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然而,长期以来,由于缺乏相关的专业工具,数据审核和汇总,无论是在成员单位,还是在人力资源层面,都是通过Excel的比较主要工具手工审核和汇总的,每一个单位的每一个单位每天。有几个不同的报告,然后打印后批准,大量的纸张消费,关键是,在年底结束的数据分析的麻烦是大,慢说,但也容易下降。一方面,需要耗费大量的人力物力,另一方面,由于所有人都将纸质报告中的数据放入新的Excel表中进行统计,但不能保证短时间内需要的高质量数据;归档是不方便的。可以说是“努力工作,不好”。在这个过程中,返工是常见的情况,因为数据前后不一致的逻辑,以及未能将聚合数据恢复到由各个单元提交的数据。虽然人力资源预算的宏观控制是集团公司实现这样一个大集团发展的重要措施,然而,实施中缺乏专业工具却或多或少地“不足和不足”。WPA60303BR

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2018-06-08T19:57:06+00:002018-06-08 16:27:02|Categories: OA动态|