业务员销售目标管理2018-11-05T23:52:48+08:00

业务员销售目标管理

业务员销售目标管理功能用来设置公司里的每一个销售员的销售目标,系统把销售目标分为五类:订单、合同、订单+合同、销售机会、利润、回款。需要为每一个业务员对每一种类型的销售目标设置一个目标值,才能在后续的销售目标完成情况分析提供依据。

1  业务员销售目标管理主界面

单击系统左侧菜单“CRM系统”–>“销售管理”–>“业务员销售目标管理”进入业务员销售目标管理主界面,如下图所示:

销售目标

1.1  按条件过滤业务员销售目标

销售目标

1.2   自定义查询销售目标

销售目标

2  增加业务员销售目标

在业务员销售目标管理主界面顶端的菜单栏,单击“增加”按钮,在弹出的新增业务员销售目标对话框中,选择业务员,输入年度,选择销售目标类型,输入每月的目标值,单击“保存”按钮,完成业务员销售目标的增加操作。可以根据工作考核需要,为每个业务员设置所有目标类型的目标值,也可以选择部分目标类型来设置,如下图所示:

销售目标

3   编辑业务员销售目标

在业务员销售目标管理主界面,选中需要编辑的数据,在顶端的菜单栏单击“编辑”按钮,在弹出的编辑业务员销售目标对话框中,按需要修改业务员,年度,销售目标类型,每月的目标值,单击“保存”按钮,完成业务员销售目标的编辑操作。如下图所示:

销售目标

4   删除业务员销售目标

在业务员销售目标管理主界面,选中需要删除的数据,在顶端的菜单栏单击“删除”按钮,在弹出的确认对话框中单击确定,完成业务员销售目标的删除操作。