【CRM免费版】 将自己定位成新领导或晋升对象-翼发云

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【CRM免费版】 将自己定位成新领导或晋升对象-翼发云

来源:CRM免费版

引言:销售管理是企业生存的根本,面对日益加剧的市场竞争,公司轻资产经营势在必行,翼发云SaaS平台的CRM免费版,不建机房、不买软硬件、无需运维,零投入,提升销售业绩达80%以上。

  通过以下两个方面可以激活自身潜在的领导力:一是了解并声明自己的领导素质和能力;二是在同他人有效的交流中形成组织或市场对你的认识。先了解自己,然后帮助他人了解你。如何将自己定位成新领导或晋升对象,我们已为你设计好一套完整的步骤。

  首先,我们从第一个方面开始——了解并声明自己是领导者。“声明”非常重要,它能促使你为职业发展全力以赴。从对自己声明开始,做到全身心投入。只有当你将声明告知他人时,你对职业发展的承诺追求才愈加真实。选择一两个听众或朋友,把自己的意愿和承诺告诉他们。你会立刻感觉到你的意愿和承诺是多么的真实。
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  其次,制订一个职业规划。冰冻三尺,非一日之寒。领导力需要培养。我们开发了一套名为职业规划六步走的工具,可以帮助你从职业的角度认清自己,确定自己职业的发展道路,并付诸行动。

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  这个工具能够快速、有效地帮助你理解是什么能让你的职业发展突飞猛进,并帮助你设计自己的职业发展轨迹。通过这个工具,你不但能了解自己的优势、价值和兴趣,还能帮助你根据这些特性选择自己的职业和行为。

  登录www.onboarding-tools.com,你可以找到该工具(和本书所提到的其他工具)进行下载和打印。而且你可以不用担心把书搞脏,方便地在打印件上作注释。
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  请看以下这6个主要步骤。1.喜恶:这些都是你的原始资料。回顾自己过去的行为和工作,并列出你所有的喜恶。这些都是具体的数据,不是笼统的泛泛之谈。例如,当你在罗列清单时,使用第三人称可能更有帮助。他喜好:事先计划、思考、体会成就感、和喜欢的人共事、拥有自由度、有大企业的支持平台可以依赖、上班很近、周末不加班;他厌恶:被催得很紧、星期天也不能休息、做事老不对、同事们失信于自己、在公司里感觉像二等公民。人们往往喜欢做他们天生擅长的事。通过罗列清单可以帮助你了解自己的优势。挖掘构成清单中喜恶的真正原因。

  2.理想工作的指标:根据自身的喜恶,你就可以列出理想工作的指标。如果你能挥动魔杖,你希望最理想的工作会是什么样的?探析哪些工作指标的特性对你而言意义非同寻常且至关重要。测试,挑战,并形成你的答案。确保这些工作指标同你的优势、价值和兴趣相吻合。

   

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2020-01-09T10:38:09+08:002020-01-09 10:38:09|Categories: CRM免费版|Tags: , , |