销售管理系统有哪些

　　目前在企业经营中出现了一种有趣的现象：负库存。

　　岗位工作量调查，也称为“岗位工作饱满度测试”，它是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段，同时也是各单位进行定岗定编的重要依据，它对各单位的人力资源管理工作具有较强的现实意义。而很多单位在开展这项工作时往往感觉非常棘手，经常因推行困难而不了了之或半途而废。归纳起来，主要有以下几方面的问题：一是缺乏科学有效的操作方法，导致调查结果形式各异，无法比较；二是缺乏明确的衡量标准，对调查结果不能进行有效判别；三是受制于本单位人员能力素质和管理制度的制约，调查结果没有反映岗位真实情况。以上问题如果得不到有效解决，岗位工作量调查就难以达到预期的效果，对人力资源管理的指导意义也就大打折扣。笔者根据以前项目上的经验，总结出一套岗位工作调查的方法，在实际运用中可以较好地应对以上提到的问题，并得到了客户认可，现提出来与大家分享。

　　2010年上海世博会已于5月1日正式拉开帷幕，世博园区内246个国家和国际组织依托展馆争相展示着自己，而园区外的世博商机争夺大戏也正逐渐步入高潮。

　　据国外媒体报道，《财富》杂志网络版本周评出了全球科技市场最聪明的50位高管，苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和阿里巴巴CEO马云等纷纷上榜。

　　中国企业应用信息化管理的历史已近30年，1981年引进MRP系统的沈阳机床厂就是国内最早的信息化管理尝试者。经过30年的蔓延，星星之火在中国市场究竟燎原成什么样的态势？中国企业尤其是中小企业应用信息化的意识和水平究竟如何？带着这样的问题，《CRM系统》杂志和网站于2010年7月面向企业读者和用户进行了调查，9天中陆续获得1365份回复。

　　任何成功的企业都有一定的规律和方法，而我们需要探究他们成功的策略，从已经存在的成功中去寻找我们企业成长和发展的秘诀，将自己的成功建立在成功的基础之上，最终要站在巨人的肩膀前进，这也是我们中国企业最有效、最安全、最快速的学习成长手段。

　　进入2010年以来，进军二三线城市成了开发商不约而同的选择。保利、万科、恒大、荣盛、花样年……把二三线城市作为2010年以后发展重心的跨区域开发商不胜枚举。

　　在前不久公布的2010年《财富》世界500强企业榜单中，中国有54家企业名列其中，其中80%以上都为国有企业。中石化、国家电网及中石油还进入世界500强的前十位。

　　从本月起，《CRM系统》杂志隆重推出“趋势调查”栏目，针对经理人普遍关心的热点问题，向CRM系统的百万读者及网站用户发放问卷，并在对问卷进行分析的基础上，对企业提供可操作性建议。 本期调查以“Web2.0环境下企业营销调查”为主题。

　　7月16日下午6点左右，我和47岁的李宁站在中央电视台外等出租车。