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10科技明日班首席执行官-移动CRM系统

引言:企业销售管理或营销管理是企业生存的根本,面对日益加剧的市场竞争,在全球化的经济大环境下,企业营销管理或销售管理发生着深刻的变化,传统手工企业销售管理的方式已经不能适应当前企业生存的需要。移动CRM系统开发运营商翼发云近几年发展十分迅速,越来越多的企业认识到CRM系统的重要性,能切实有效降低成本,提升销售业绩。国内CRM销售管理软件、移动CRM系统领导品牌翼发云CRM系统结合国内外主流销售管理思想,采用SaaS模式开发,CRM系统价格超低,功能强大,能让企业销售业绩提升80%以上,客户数量持续增长不流失。为提高国内企业销售管理水平,结合CRM系统应用知识,分享一篇与销售管理相关的知识文章。 Twitter、Yahoo、Tumblr、Color、Groupon、RIM……这些曾经风光无限的公司,正经历着行业竞争激烈、盈利模式不明、长期增长乏力、财务管理堪忧、股东很生气等各种各样的问题。作为掌舵人的CEO们则可能付出下课的代价。这些公司、CEO的经历,可以对看上去很美的商业模式、对市场不及时的反应、对内部管理的矛盾等话题提供很好的反思。 有的公司,数百万人都在用它的产品,却分文未进;有的公司,正接受SEC(美国证券交易委员会)的调查;有的公司,一直都是市场里边的“老二”;有的公司,5%的股东发动了代理人之争……经历着各种各样的麻烦,科技公司的CEO还真是难做。那么,他们应该如何承担责任,是否应该下课?Businessinsider近期评出十位明天就该下课的CEO: 1。迪克·科斯特罗(推特) Dick Costolo从Google跳槽来到Twitter,他的任务是:证明Twitter可以比实时通讯或其它聊天软件更赚钱。投资人也曾寄望Twitter可以成为下一个Facebook,但是Dick Costolo还未能推动这些设想变成实现。 2。斯科特·汤普森(雅虎) Thompson今年初刚加入Yahoo,近期将裁员数千人,还会卖掉Yahoo的广告技术业务。他的前任Carol Bartz曾因无法提振公司业务而被解职。这一点很可能会同样发生在Thompason身上,而主要的力量来自于Daniel Loeb,他是对冲基金Third Point的管理人,该基金持有公司5%以上的股份。 三.J·马隆尼(微博) Tumblr虽然还没有找到清晰的盈利模式,但毕竟拥有数亿名注册用户,估值也接近10亿美元,对于这一点投资人还是满意的。对于还没有赚钱的局面,离开的也不会是创始人兼CEO David Karp,而是John Maloney。 4。Bill Nguyen(彩色) 一年前,Bill Nguyen融资4,100万美元,发布图片分享应用Color,但是没人用。几个月后,Color转型为视频共享应用,还是没人用。可以预测:下一个可能从Color离开的人,就是创始人Bill Nguyen。 5。Marc Cenedella(梯子) 作为曾经辉煌的高端人力资源网站,The Ladders.com本应在去年、或者更早的时候就应该实现IPO。投资人对此深感失望。但是,Marc Cenedella即使离开,相比其他公司的CEO会体面许多,因为他竞选国会参议员的把握很大。 6。Andrew Mason(Groupon) 受到2011年Q4财报向下修正的影响,Goupon股价周一暴跌16.89%,收于15.28美元。Group曾把市场费用列为资本支出,后来又把毛收入作为净收入。这引起了强烈的质疑,美国证交会也正在调查该公司。截至目前,Groupon仍然没有盈利,Andrew Mason需要负起责任。Andrew Mason一直都是个艺术家和行善者,难以想象他会成为一名商人。 7。提姆·O栓尼斯(LivingSocial) 除了不用公开更清晰的财务报告外,LivingSocial与Goupon面临着同样的问题:团购市场激烈的竞争,盈利的压力以及高度依赖于市场消费的增长模式。两家公司的唯一区别就是:一个是第一、一个是第二。 8。海托斯顿·海因斯(RIM) 黑莓曾经是智能手机的代名词,然而上季度只卖出1,100万部黑莓手机,同期的苹果iphone则卖出了3,700万部。此外,RIM的平板电脑Playbook自推出以来,累计销售量也仅为100万台。Thorsten Heins试图把公司卖掉,但其它公司似乎没有收购RIM的理由。 9。Tim Armstrong(AOL) Tim Armstrong曾向投资者表态将重振AOL,而这个目标似乎遥遥无期。公司股东StarbOArd Value LP准备更换AOL董事会成员。Armstrong最好赶快行动,并且关掉Patch。这个去年投资1400万美元的网站,尚无任何盈利。 10。Joe Kennedy(潘多拉) Pandora的未来充满疑问,作为CEO,Joe Kennedy的未来同样是个问题。Pandora作为最大的网络音乐广播平台,却需要支付大笔的授权费用,还不能进入英国市场,更无法说服华尔街的投资人。在最好的情况下,公司至少也要熬到2013年才能盈利。 这篇文章是由首都实验室的一名成员编辑的,转载于首都实验室。 文章从互联网整理而来,旨在传播企业销售管理知识和方法,帮助企业真正了解CRM系统的价值和意义,最终增强企业的竞争力。如果本文侵犯了您的权益或者您需要具体了解更多移动CRM系统开发商翼发云的相关信息,欢迎和我们联络: 【QQ】2190390852 【微信】13094813141【网址】www.effapp.com

2018-02-25T19:46:05+00:00 二月 25th, 2018|销售管理|

纽约嘉宾:大学排名-移动CRM系统

译者: tianlu、 ahxxm、 chinarcu、 lala_yao、 pandychen、猪的米、谁养鱼 去 年夏天,《名车志》的编辑对三款跑车进行了大比拼:莲花 Evora 、雪佛兰克尔维特 Grand Sport 、保时捷 CaymanS 。为精确测量其性能和操纵性,跑车在南加利福尼亚的山路进行长程测试,然后前往拉斯维加斯北部的一条赛道一拼高下。该测试的评分体系分为 21 项,共计 235 分,考核四个方面:车况(舒适度、外观、匹配度、制作工艺等);传动系统(变速器、引擎、耗油量);底盘(传动系、行驶系、转向系和制动系)和驾驶乐趣。杂志总结道: “ 三款跑车的驾驶体验就像熊爸爸、熊妈妈、熊宝宝的睡衣尺码一样大有不同,不过胜者仍脱颖而出。 ” 最终结果是:

2018-02-25T15:00:36+00:00 二月 25th, 2018|销售管理|

大西洋月:为什么中国总是在创新滞后?-移动CRM系统

作为一个经济强国,中国的崛起之路从来都不平坦。强大的制造业使得中国拥有了“世界工厂”的称号。现如今,这个国家有大约一半的人口住在城市里,而在30年前,它的城市化比例只有不到20%。现在,中国拥有100万及以上人口的城市已经超过100座。

2018-02-25T13:49:22+00:00 二月 25th, 2018|销售管理|

在谷歌工作和在脸谱网工作有什么区别?-移动CRM系统

谷歌和Facebook,一个是高科技产业的霸主,一个是互联网时代的新贵,在IT人士看来,前者是世界上最具工作乐趣的企业之一,并且能提供极具竞争力的待遇;而后者则是个初生的孩子,但拥有庞大的潜力。近两年来,跳槽到Facebook的谷歌员工越来越多,包括谷歌地图之父拉尔斯拉斯穆森在内的诸多谷歌高管都选择了Facebook作为下家。那么这两家互联网巨头的工作环境又有何不同呢?

2018-02-25T12:37:39+00:00 二月 25th, 2018|销售管理|

Windows 8打破了PC时代的3大拳头-移动CRM系统

几乎所有涉及到用户使用场景的调查都显示,iPad大部分的使用场景是在家里,其实就苹果提供的优秀的电池水平(我个人觉得iPad2的电池还是很耐用的),现时的iPad虽然不能替代办公场景的笔记本,但是完全可以应付外出应用了。可惜从调查结果看,大部分人都不带出家门。

2018-02-25T11:25:49+00:00 二月 25th, 2018|销售管理|

四大平台时代:企业生存的10定律-移动CRM系统

Google前CEO Eric Schmidt曾说,每个科技时代都有属于自己时代的四大天王,它们驱动着这个社会的进步与创新。90年代这四大天王是微软、Intel、思科以及Dell。如今,Google、苹果、Amazon以及Facebook成为新的四大天王。它们在很多领域既竞争又合作,但是各自都有属于自己的天地(生态系统):Google独挡搜索、苹果设计着设备、Amazon占据着电子商务,而Facebook引领着社交。它们正利用互联网驱动着我们消费和商业的变革与创新。那么对于新兴的创业公司来说,如何面对这四大天王是一个无法绕开话题,就像我们国内的企业总会面对腾讯一样。

2018-02-25T10:14:00+00:00 二月 25th, 2018|销售管理|