【CRM软件】 十大不靠谱的管理神话-翼发云
有很多种管理理论,也有很多很多的管理大师、管理学者和管理博客。因为理论——无论正确与否——都会有人坚持,可是,这也意味着会有很多不切实际的管理神话。
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别再因为“难沟通”影响你的工作!
主持人:孙总您在您的公司里面,要进行这样的一种说明的达成共识,也需要这么长的时间吗?
今天的商业环境呼唤一种与过去截然不同的领导者,他不仅要能经受住所有风暴的考验,还要有能力让自己及组织安全渡过充满巨大变化和不确定性的时期。今天的领导者要能摆脱成见,拓宽视野,寻找机遇,并且充分调动身边的人。韧性是其必备特征。
在与西方迥然不同的东方商业环境中,“关键对话”是否仍能发挥巨大作用?根据我们的研究,文化差异非但没有削弱关键对话技巧的作用,反而使得关键对话在中国更为“关键”。
改善你的个人健康
沟通不再是只有 “软性 ”功能。沟通可以改善公司业绩,驱动企业成功。怎样才能建立有效的沟通与变革管理呢?
与法国同事那次不尽人意的会面,让彼得连续几个晚上难以入眠。他一直在想,本应采取什么不同的行动?他遗漏了什么?他当然非常精通业务,让他觉得头疼的是他还不知道如何应付这些工作伙伴。
员工流失管理 沟通 新员工 关系管理
刮了一夜的风把前一天笼罩在北京上空的雾霾吹得一干二净,我们驱车来到顺义天竺工业园区,空旷的街道和安静的环境让我们暂时忘记了高楼林立的CBD的嘈杂。宝洁北京技术研发中心就设立在这里。这栋四层高的白色建筑里,包容着来自16个国家的500多名“科学家”,这里是宝洁全球最大的研发中心,注册资本7000万美元,总投资额8000万美元,被称为宝洁的“创新航母”,而这艘航母的掌舵者就是朱健文。