【智能crm】 预判未来：神奇的五日工作法-翼发云
2007年我得到了在谷歌工作的机会。在那里，我发现了最适合流程狂人的公司文化。谷歌鼓励员工进行试验，不仅在产品研发方面，在个人工作方法以及团队做事方式上也是如此。我开始关注如何改进团队流程。
【销售管理制度】 移动互联网和大数据将带来“新财富鸿沟”-翼发云
沈拓 北京智信创元咨询有限公司创始人
【销售管理制度】 胖东来与恺撒：人性的不同解读-翼发云
2014年，以高薪水、高福利、自由、快乐闻名的河南胖东来却遭遇员工反水。董事长于东来曾经以布道者形象介绍经验：“你给员工吃草，你将迎来一群羊；你给员工吃肉，你将迎来一群狼。”、“工资最高的时候成本最低”...... 据称，胖东来商超一个普通店长，每年都可以拿到年薪十几万以上，高于同业30%以上。具有讽刺意味的是，在这次风波中，被于东来厚待的员工竟然集体倒戈。于东来为此伤心欲绝。
【智能crm】 狼性才是真正的惰性-翼发云
中国人饮食方面有个理念，叫做“以形补形”，也就是“吃什么补什么”。例如肾亏，就多吃腰子；骨质疏松，就多喝骨头汤；用脑过度，来碗脑花。这种习惯延续到管理上，表现为缺什么吆喝什么。那些整天吆喝要狼性的公司，要用榔头敲醒员工的公司，就是最缺狼性，睡得最沉的公司。
【销售管理制度】 新天下主义，让中国崛起不可怕-翼发云
中国是新兴市场，却又和其他的新兴市场不一样。想象一下，譬如巴西，如果巴西政府说“巴西崛起”，世界其他国家会不会有一种隐隐不安的感觉？
【智能crm】 汽车跨界：科技新物降临-翼发云
当谷歌、百度让无人驾驶车上街时，人们越来越确信，智能出行的社会图景就在眼前了。
【销售管理制度】 “抢红包”背后的税务规则-翼发云
互联网时代引发了相关的全新涉税事项，派发红包就是一例。发放红包的前提是要合法合规，不能“暗渡陈仓”，派发红包是否纳税也不能一概而论。公众期待财政部、国家税务总局和有关部门，对借助互联网产生的新交易方式密切跟踪研究，依据税法区分情况、分类规范和明确。本文分析几种不同的“红包”纳税条件，希望未来在法律层面进一步明确和完善与之相适应的具体税收政策措施。